Zukunft. Digital. Die spring Messe Management GmbH betreibt die Messereihe „Zukunft Personal“ für das HR Management und die Digitalisierung der Arbeit. Der klaren Ablehnung einer Pflicht für … Interview mit Prof. Dr. Jens Nachtwei zum E-Book „Zukunft der Arbeit“ 13.01.2021 Das jährlich erscheinende E-Book " HR Consulting Review", begleitend zur Vorlesung Personal- und Organisations­beratung des Instituts für Psychologie der Humboldt-Universität zu Berlin, ist erschienen. 'Networking' quantifiziert werden? Digitale Technologien werden die Arbeitswelt der Zukunft tiefgreifend verändern. Wie wird die Zukunft des Lernens am Arbeitsplatz aussehen? Die Zukunft Personal hat zur Blogparade aufgerufen. Ihr Anliegen: Eine digitale HR-Transformation. Ab 2017 erweitert die Zukunft Personal ihr Portfolio um den Bereich Zukunft Personal Conferences. Das Institute of Microtraining (IOM), M-Pulso und Certific sind als Aussteller (Halle 2.2, Stand M.18) vertreten. Oktober erstmals virtuell stattfinden. - 365 days inspiration, information, learning and networking -. Tipps, wie digitales Lernen heute und in Zukunft zur Erfolgsstory im Unternehmen werden kann und welche Rolle Gamification dabei spielt. 09. Doch nicht alle Videos sind gleich geschaffen und eine schlechte Umsetzung macht sich in den Erfolgen und der Zufriedenheit der Betrachter bemerkbar. Die LTDX bietet somit jedem L&D-Profi wichtiges Knowhow: wie man Lernkampagnen durchführt, eine zukunftsfähige L&D-Abteilung aufbaut, digitale Lerntechnologien unter die Lupe nimmt, das richtige Ökosystem findet, Veränderungsprogramme zur digitalen Transformation umsetzt und vieles mehr. Die Personalabteilung zwischen digitaler Transformation und der neuen Arbeitswelt Mit der europäischen Leitmesse Zukunft Personal Europe in Köln und weiteren Veranstaltungen in Deutschland, Österreich, Ungarn, Russland und der Türkei sind die etablierten Branchenplattformen Impulsgeber für die Zukunft des HR-Managements und die Digitalisierung der Arbeit. So sieht die Zukunft im BGM aus. - 365 days inspiration, information, learning and networking - // ZP NEXT STOPS . Februar 2021. An den Sessions wirken auch Mitglieder des Learning & Training Expertengremiums und des Zukunft Personal Thinktank Learning & Training mit: Unter anderem stehen folgende Speaker auf der Agenda: Die Anmeldung für die kostenlosen Veranstaltungen wird nächste Woche über die Veranstaltungswebsite zusammen mit dem vollständigen Veranstaltungsprogramm geöffnet. Gleichzeitig muss ich aber auch intuitiv wissen, wann es eigentlich … Zukunft Steuern. Zukunft Personal 2015 Training in digitalen Zeiten. With the international flagship event Zukunft Personal Europe in Cologne, and additional events in Germany, Austria, Hungary, Russia and Turkey, the well-established industry sector platforms function as catalysts for the future of HR management and the digitalisation of work. Freikarten für die Zukunft Personal in Köln! Diese Session gibt Ihnen praktische Mittel und Tipps anhand von Fallbeispielen und neuster wissenschaftlicher Studien, damit auch Sie Ihren Betrieb zu neuen Höchstleistungen verhelfen können: Kreative Ansätze, wie mit Weiterbildung messbarer Wert geschaffen werden kann. Das Institute of Microtraining (IOM), M-Pulso und Certific sind als Aussteller (Halle 2.2, Stand M.18) vertreten. Idealerweise wird sich der HR-Bereich zum strategischen Partner … Zukunft Personal Europe Virtual. Eine erste Bilanz aus 300 virtuellen Trainings aus dem Jahr 2020. Recent Post by Page. Verantwortung lernen: Die … Zukunft Personal: So digital arbeiten wir morgen Die neusten Trends rund um das Thema Human Resources zeigt die Messe „Zukunft Personal 2016“ , die … Für eine lebenswerte Zukunft. Zukunft Personal Europe 2019: Die Arbeitswelt in permanentem Beta-Status. Anwendbare Ideen, wie man eigene Lernvideos erstellen kann, worauf es dabei ankommt und wie man die Erwartungen der Lerner erfüllt. Die Zukunft Personal hat zur Blogparade aufgerufen. So schreibt Stefanie Hornung in ihrem Blogartikel: „Bei allem Eifer möchten wir aber an den zentralen Sinn und … Wie sollen Organisationen die Zukunft der Weiterbildung gestalten? Zukunft Personal with annual 25.000 visitors is Europe’s leading exhibition for the World of Work. - 19. Wir unterstützen Sie auf dem Weg zur nachhaltigen Transformation. – 13. 09. Und wie sollten Unternehmen sich darauf vorbereiten? HR Tech Accelerator. Mit der digitalen Transformation standen zahlreiche Unternehmen vor der Herausforderung, ihr Personalmanagement für die Zukunft moderner aufzustellen. Mit modernen HCM-Lösungen den Wettbewerb um Talente und die Rolle als interner Dienstleister gleichermaßen stärken. Neue Formen der Zusammenarbeit, neue Wege der Führung, digitale Automatisierung, neue Geschäftsfelder: Die Steuerberatung ist auf dem Weg in die Zukunft. Wie kann der Wandel von analog zu digital, von HR Verwaltung hin zu HR Management in der heutigen Arbeitswelt gestaltet werden? Die Zukunft Personal Europe ist das führende ExpoEvent rund um die Welt der Arbeit. Unternehmen müssen sich schon heute darauf einstellen – insbesondere das Personalmanagement spielt dabei eine entscheidende Rolle. Bereits vor der Corona Pandemie war die Industrie 4.0 mit den Themen Demographie, Digitalisierung und Globalisierung beschäftigt. Die Zukunft verläuft digital. Zukunft Zeitarbeit: Personalservice in der digitalen Arbeitswelt. MORE . Alle 16 inhaltlichen Slots in deutscher Sprache sind auf die Bedürfnisse von CLOs, HR-Fachleuten und Führungskräften im Bereich Lernen und Talententwicklung ausgerichtet, die individuelle Potenziale und Geschäftsergebnisse fördern wollen. Deutschsprachige Sessions virtuell vom 16. More than 25,000 key decisions-makers, people leaders, and influencers of the world of work attend these innovative … Zukunft Personal Europe 2019: Die Arbeitswelt in permanentem Beta-Status. Und was noch wichtiger ist: Wie lassen sich die verschiedenen Lösungen so aufeinander abstimmen, dass ein echter Mehrwert für ihr Business und großartige Lernerfahrungen für Ihre Mitarbeiter gewährleistet sind? Die HR-Messe Zukunft Personal ergänzt das Portfolio durch ein ganzjähriges digitales Angebot: Die Content- und Community-Plattform ZP 365 mit Informationen und Debatten zum Thema Hunman Resources. Wussten Sie, dass 97% der Unternehmen jetzt Virtual Classrooms verwenden, um das Lernen und die Entwicklung zu unterstützen? es Ihren Mitarbeitern gelingt mit Veränderungen umzugehen und ihre Karriere zukunftssicher zu gestalten. Schauen wir uns die Trainingskultur des letzten Jahrzehnts an, so hatten virtuelle Einheiten wie E-Learnings, Digitale Befragungstools u.a. Das Thema: „Digital Employee Experience #DigiEmX: Digitalisierung ohne Ende – aber wo bleiben die Mitarbeiter? Und wie sollten Unternehmen sich darauf vorbereiten? Überblick über maßgebliche Technologien und Trends. Der Digital Hub Cologne kooperiert daher mit der Zukunft Personal Europe 2019 und bietet Startups die Chance, über den Digital Hub Cologne mit einem kostenfreien Ticket sich vor Ort über aktuelle Trends und Themen in den Bereichen Recruiting, Personalmanagement und Digital Learning zu informieren. Die LTDX bietet somit jedem L&D-Profi wichtiges Knowhow: wie man Lernkampagnen durchführt, eine zukunftsfähige L&D-Abteilung aufbaut, digitale Lerntechnologien unter die Lupe nimmt, das richtige Ökosystem findet, Veränderungsprogramme zur digitalen Transformation umsetzt und vieles mehr. HR … BiteBox - Office Survival Food. Auch strategische Fragestellungen stehen im Fokus: Was sollte L&D jetzt tun, um eine positive Wirkung zu erzielen? Was sind die größten Herausforderungen für HR- und L&D-Profis beim Wechsel von Präsenztraining zu digitalem Lernen? Zusammen wird besprochen, welche Technologien im digitalen Lernen sich etabliert haben und wo in Sachen Trends die Reise hin geht. September ganz analog ihre Pforten öffnet, soll das Expo-Event rund um die Welt der Arbeit vom 12. bis 16. Februar 2021 ZP Süd. Von Gabriele Kaier, 20.07.2017, Lesezeit ca. Personalwesen der Zukunft | Erleben Sie smarte HR mit ACP Digital auf der virtuellen Messe Zukunft Personal vom 12.-16. Unsere Datenschutzbestimmungen spring Messe Management GmbH ist ein Tochterunternehmen der CloserStill Media Ltd. mit Hauptsitz in London. 19.02.2021 | 9:15 - 10:00 Uhr. Das Themenspektrum reicht von Recruiting und Personaldienstleistungen über betriebliche Weiterbildung, Leadership und Arbeitsrecht bis hin zu Personal-Software und der Zukunft der Arbeitswelt. Kunze: Explizites digitales Wissen bedeutet, dass ich weiß, wie bestimmte digitale Anwendungen funktionieren - also beispielsweise wie ich eine Videokonferenz starte oder eine Powerpoint-Präsentation erstelle. Mehr als 25.000 Entscheider, Personalverantwortliche und Gestalter der Arbeitswelt sind jährlich begeistert vom hochkarätigen Vortragsprogramm und den interaktiven Formaten. Die Messe Zukunft Personal … Ergebnisse: Auf der Tagesordnung des Planungsausschusses am Dienstag, 23. Und zwar digital vom 12. bis 16. Neben Praxistipps wird auch der Dauerbrenner Gamification & Motivation betrachtet. Lernbedürfnisse verändern sich fundamental. Wir nutzen Cookies, siehe: Tech & Data Inhalte & Angebote wurden von internen Experten mit großem Erfolg erstellt. Im Februar sollen sich die Springer erstmals digital in eine politische Sitzung schalten können. Ein zwanzigjähriges Jubiläum ebenso wie das Wissen um den Wettlauf um bestmögliche Strategien, Technologie unternehmensorientiert einzusetzen. Die Zukunft Personal in Köln ist Europas größte Messe für Personalmanagement. Human Resources International. Neue Forschungsergebnisse zeigen, dass Virtual Classrooms das Lernen durch die Pandemie und darüber hinaus fördern, aber immer noch ungenutztes Potenzial für die Entwicklung hochwertiger Talente haben. Zukunft Personal | 6,468 followers on LinkedIn | //ZukunftPersonal | Europes leading expos, events & conferences for the world of work | Jetzt kostenlos registrieren! Unternehmen aller Branchen werden sich das merken – und immer mehr auf Automaten setzen. Daher braucht es jetzt eine neue Lernkultur. Weiter Das Motto der größten europäischen HR-Messe und Konferenz … Geleitet von den Ergebnissen einer großen Umfrage schlüpfen wir in die Rolle der Lernenden und erforschen Schritt für Schritt, wie zu Lernvideos gefunden wird, welche Faktoren (z. der Aufbau einer Lernkultur das Potenzial Ihrer Mitarbeiter maximiert. Köln (17.08.18) – Vom 11. Und wie sollten wir uns darauf vorbereiten? Zukunft Personal Conferences. Der nächste Touchpoint im Rahmen dieser Markenallianz ist die virtuelle Veranstaltung Learning Technologies Digital Experience (LTDX) vom 15. bis 26. Whitepaper. Personal 4.0 - Die Zukunft ist digital Vertrieb, Produktion, IT: Die Digitalisierung der Unternehmen in Deutschland läuft in allen Branchen auf Hochtouren. Ein zwanzigjähriges Jubiläum ebenso wie das Wissen um den Wettlauf um bestmögliche Strategien, Technologie unternehmensorientiert einzusetzen. Koelnmesse, Köln 14 - 16 September 2021 . Internet Service Provider. Magazine. Wie präsentiere ich mich während eine Trainings und wann macht es Sinn, zwischen den einzelnen Bildansichten zu wechseln? Die Fähigkeit, Mitarbeiter schnell auf neue Unternehmensprioritäten einstellen zu können, ist angesichts des exponentiellen Tempos des Wandels und der damit verbundene Druck auf die Unternehmen, von entscheidender Bedeutung. Die Zukunft Personal Europe, die europäische Leitmesse, findet in diesem Jahr in einem neuen Format als digitale HR Woche vom 12. bis 16. Anton Bollen, Customer & Market Strategist - Europe, Tech Smith, wesentliche Entwicklungen aus Sicht der Learning-Anbieter. Personal-Strategien im digitalen Medienhaus der Zukunft. Bild: Franz Pfluegl / Zukunft Personal 2011 Live auf der Bühne der Messe Zukunft Personal werden zwei Berater eine aktuelle Fallstudie zur Digitalisierung in HR lösen. XING Talk – Arbeit. Es bietet sich aber auch die Chance, die Erfordernisse der … „work:olution – succeed in permanentbeta“ – mit diesem Motto und u.a. Durch die Auswirkungen der COVID 19-Pandemie hat sich die Arbeitswelt über Nacht gewandelt und viele Personalverantwortliche vor neue Herausforderungen gestellt. Das Institute of Microtraining (IOM), M-Pulso und Certific waren als Aussteller (Halle 2.2, Stand M.18) vertreten. Digital Mind Change: Eine Plattform für alle, die den Status quo der digitalen Transformation herausfordern. In dieser Session vermitteln führende Praxis-Experten, Mitglieder des Zukunft Personal Expertenrat Learning & Training, einen Überblick über maßgebliche Technologien und Trends und geben Handlungsempfehlungen und konkrete Tipps, wie digitales Lernen heute und in Zukunft zur Erfolgsstory im Unternehmen werden kann und welche Rolle Gamification dabei spielt.